Na de Enerverende Middag gaat onze dialoog verder online.
Een lekkere malse regenbui op een kurkdroge akker. Zo zou je de enerverende middag van Over Rood bij RAUM in Utrecht misschien nog wel het beste kunnen samenvatten. Los van dat er die middag inderdaad nogal wat water naar beneden kwam, leek het erop dat wij hier echt behoefte aan hadden. Wij dit warme bad wellicht, zonder het te beseffen, node gemist hebben. Er hing een sfeer en er was een programma wat maakte dat je met iedereen die je nog niet kende op een hele vanzelfsprekende manier direct de diepte inging en je de mensen die je al dacht te kennen opeens van een andere, nieuwe kant zag. Een meer warme, menselijke, kwetsbare en empathische kant. Opeens werd duidelijk waarom we allemaal voor Over Rood hebben gekozen. Waarom iedereen haar of zijn kostbare tijd aan deze vereniging wil besteden.
Wij als bestuur (ook alle vier vrijwilligers) kennen de vergaderingen en overleggen in de verschillende gremia bij Over Rood over het algemeen als zakelijk, instrumenteel en efficiënt van aard. En terecht, want men is gewend om rekening te houden met de kostbare tijd van de ander. Bovendien is er altijd veel te bespreken en te overleggen, dus beperkt men zich graag tot het hoogst noodzakelijke, zodat men snel weer verder kan met zaken die bij ieder van ons de hoogste prioriteit heeft: alles wat te maken heeft met het helpen van zzp’ers met financiële problemen.
Maar die middag was er dus geen haast. Was er alle tijd om het over andere dingen te hebben. Het nu eens niet over de zzp’er met financiële problemen, maar het over elkaar te hebben. Een diepere laag aan te boren die uiteindelijk ook belangrijk is. Omdat die gaat over wat ons bindt, wat onze gezamenlijke drijfveren zijn, waarom we dit prachtige werk doen bij deze bijzondere vereniging.
Want deze laag is de basis waarom we elkaar kunnen vertrouwen, open en kwetsbaar durven zijn, ervaringen willen uitwisselen, elkaars verhaal begrijpen en zo elkaar te kunnen helpen.
De kwaliteit van jullie, de vrijwilligers van Over Rood, is hoog. Dat werd die middag wel duidelijk. Jullie hebben stuk voor stuk veel kennis, kunde en ervaring in huis. Zijn uit het juiste hout gesneden en meer dan capabel om dit prachtige werk te kunnen doen. Als het ons lukt om al die kennis, kunde en ervaring steeds beter vast te houden, te bundelen en op te tellen bij de kennis en ervaring die onze organisatie al heeft vergaard, staat niets ons in de weg om het rolmodel te worden in deze branche. Een voorbeeld van hoe je de hulpverlening aan zzp’ers met financiële problemen het beste kunt aanpakken.
Het lijkt erop dat deze middag naar meer smaakt!
Namens het bestuur Bert Rorije
3 Stappen
Om maximale waarde uit deze middag te kunnen halen, hebben we het programma opgedeeld in 3 stappen.
Stap 1: Voorbereiding De eerste stap is een digitale dialoog. Als je je aanmeldt zie je een aantal vragen waar je antwoord op kunt geven. Je ziet daar ook de antwoorden van de andere deelnemers en zo kun je ook op elkaar reageren. Je bepaalt zelf op welk moment je de vragen beantwoord en je kunt meerdere keren deelnemen. De dialoog is volledig transparant, maar wel anoniem. Aan het begin vragen we je weliswaar je naam en emailadres, maar dat is slechts om te zien wie er allemaal mee doen. Klik op de knop en je wordt doorgelinkt naar de dialoogomgeving. Op 19 juni wordt de dialoog gesloten en wordt er een verslag gemaakt van alles wat gezegd is, zowel integraal als in een samenvatting. Op basis van de vragen, ideeën en opmerkingen wordt het programma van onze fysieke bijeenkomst op 24 juni bedacht.
Stap 2: Een Enerverende Middag De tweede stap is ons echte event op vrijdag 24 juni bij Raum in Utrecht. Daar focussen we ons met interactieve oefeningen op twee hoofdvragen De volledige agenda volgt later. Ook van deze stap wordt verslag gedaan. Zodat iedereen de hele dialoog goed kan volgen en er aan bijdragen.
Stap 3: Voortzetting De derde stap is weer digitaal. Tijdens deze stap gaat de dialoog gewoon weer verder. Wordt de draad opgepakt waar we tijdens het event in Utrecht waren gebleven. Welke vragen staan nog open en moeten nog beantwoord worden, welke acties gaan we oppakken en vooral hoe gaan we dat doen en wie wil daaraan bijdragen? In deze stap wordt alles concreet. Heeft een begin en een einddatum en ook van deze stap wordt weer een verslag gemaakt.
Het goud van Over Rood
Dat zijn jullie. Onze vrijwilligers. De mensen die dit prachtige werk doen. Die altijd weer klaarstaan voor de zzp’ers die bij Over Rood aankloppen. Hen zonder te oordelen en met veel geduld en inlevingsvermogen ondersteunen. Helpen om inzicht te krijgen. Grip op hun situatie. Overzicht in hun financiën. En langzaamaan weer stabiliteit in hun leven.
Jullie die deze zzp’ers met veel liefde en toewijding helpen om hun oude energie weer terug te vinden. Hun onzekerheid in te ruilen voor verloren gewaande krachten en talenten. Hen klaarstomen om de draad weer op te pakken. Verder te gaan met hun leven. Gelukkig te worden.
Alle kennis, kunde en ervaring die wij als vereniging in de loop der jaren hebben opgebouwd, wordt door jullie steeds opnieuw in de weerbarstige praktijk van alle dag getoetst. Daarmee zijn jullie niet alleen de personificatie voor alles waar Over Rood voor staat, en bepalen jullie zo voor een groot deel onze reputatie, hoe de samenleving, gemeentelijke instanties en andere hulpverleners naar ons kijken en ons waarderen; maar zijn jullie zelf ook een bron van veel kennis en ervaring.
Daar zouden we graag meer gebruik van willen maken. Daarom zijn we een open dialoog gestart, die deels online en deels fysiek (Enerverende middag) plaatsvindt om elkaar beter te leren kennen, ervaringen uit te wisselen, kennis te delen en er zo achter te komen waar het jullie misschien aan ontbreekt, hoe we jullie nog beter kunnen faciliteren.
In de aanloop naar die Enerverende middag hebben we deze portal ontwikkeld om de dialoog met elkaar duurzaam te maken.
Hoe werkt de online dialoog?
Je geeft zo eerlijk, open en kwetsbaar mogelijk antwoord op de vragen. Dat doe je op een moment dat het jou uitkomt. Overdag of ’s nachts. ’s Ochtens vroeg of ’s avonds laat. Je hebt alle ruimte om je antwoord in te tikken. Dat antwoord kan beknopt of uitgebreid zijn. Net wat jij noodzakelijk vindt.
Iedereen kan daarna zien wat je hebt ingevuld, maar niet wie je bent. En op je antwoorden reageren. Ook jij kunt later reageren op de antwoorden van alle anderen. Net zoals je dat op een Whatsapp of Sms-bericht doet. Zo ontstaat vanzelf een dialoog, delen we kennis en ervaringen en vinden we samen de duidelijkheid om samen verder op te trekken.
Veelgestelde vragen
Hieronder vind je de een aantal vragen en antwoorden over onze gezamenlijke dialoog, de resultaten en jouw deelname.Jullie, de vrijwilligers zijn het goud van Over Rood zeggen we luid en duidelijk op dit portal. Oftewel jullie zijn onze belangrijkste medewerkers. De mensen in het veld. Die ons prachtige werk doen. Maar tegelijkertijd worden jullie het minst gehoord. Jullie hebben ook weinig gelegenheid om elkaar onderling te spreken. Zelfs elkaar te leren kennen. En dus om ervaringen uit te wisselen en te leren van elkaar. Dit in tegenstelling tot de andere groepen bij Over Rood zoals directie, bestuur en vestigingsmanagers, die elkaar regelmatig zien en overleggen. (Waarbij de eerlijkheid gebied te zeggen dat de vestigingsmanagers zich natuurlijk ook een deel van hun tijd als vrijwilliger inzetten.) Dus deze vragen zijn om elkaar beter te leren kennen.
Hij bestaat uit zes stappen. We vragen je input in vier van deze zes stappen. En aan de hand van de vragen gaan we met elkaar in gesprek. Bij elke stap krijg je de ruimte om op andermans inbreng te reageren. Je kunt gedurende elke stap meerdere keren op dit platform kijken en reageren op meningen en visies van de anderen. Ook bent je flexibel in de tijd die je in dit proces steekt. Je kunt in vijf minuten je bijdrage leveren, maar als dat wilt en belangrijk vindt ook meer tijd investeren.
Met de resultaten willen we het beleid van Over Rood verder aanscherpen. Maar ook van deze portal een communicatiemiddel maken van en voor jullie, onze vrijwilligers. Waar jullie elkaar online kunnen ontmoeten en events kunnen organiseren.
Je geeft je antwoorden in een afgeschermde en beveiligde omgeving. Bij het inloggen geef je aan tot welke groep je behoort. Of je vrijwilliger, medewerkers, vestigingsmanager, bestuurslid of directeur bent. Deze informatie is zichtbaar voor alle andere deelnemers. Maar je naam wordt niet gedeeld, ook niet in de tussen- en eindrapportages.
Na aanmelding ontvang je automatisch een e-mail ter bevestiging. Dit kan een paar minuten tot een uur duren. Krijg je de e-mail niet? Controleer dan je ongewenste e-mail of spam-box. Wanneer je e-mail in de spam-box is terecht gekomen raden we je aan de afzender als veilig te markeren in je mailprogramma, of toe te voegen aan je contacten. Hiermee voorkom je dat de volgende e-mails ook in je spam-box belanden.
Zit de mail ook niet in je spam-box? Dan heb je misschien een fout gemaakt met je e-mailadres bij de aanmelding. Probeer je in dat geval opnieuw aan te melden. Dan nog steeds geen succes? Neem contact op met de helpdesk (06-55 33 29 80) voor ondersteuning.
Het voordeel van dit onlineproces is dat deelname vanaf elke locatie mogelijk is en vanaf ieder apparaat, zoals je laptop, tablet of smartphone. Dus ook vanaf je vakantieadres kun je meedoen. De data zijn vooraf bekend, zo kun je je eigen deelnamemoment kunt plannen.
Wil of kun je toch niet meedoen tijdens je vakantie, stuur dan op een later moment je reactie. Als de stap gesloten is, word je reactie echter niet meegenomen in de tussentijdse resultaten, en is deze alleen zichtbaar in het eindverslag. Wil je na sluiting van een stap toch reageren? Bespreek de mogelijkheden met de helpdesk [xxxxxxxxxxxxxxxxxx].
Neem contact met ons (de facilitators) op, dan kijken we naar een passende oplossing. Dit kan via de helpdesk (06-55 33 29 80) voor ondersteuning.
Heb je technische ondersteuning nodig? Bekijk dan onze instructievideo’s met uitleg over dit instrument, of neem contact op met onze technische helpdesk: (06-55 33 29 80)
Verslagen
Hieronder vind je alle (tussentijdse) verslagen die per stap worden gemaakt. Per verslag wordt zowel een samenvatting als de gehele (integrale) dialoog meegenomen. Zo weet iedereen wat er per stap is gezegd en besloten en kan iemand later makkelijker aanhaken.
Sfeerimpressie Enerverende Middag
Hieronder vind je een aantal foto’s die gemaakt zijn tijdens de Enerverende Middag op 24 juni.
Wil je alle 75 foto’s bekijken en/of downloaden, klik dan hier.

Spelregels
Om voor een veilige omgeving te zorgen zijn er spelregels gemaakt voor iedereen die meedoet.- Je kunt een stelling innemen om de boel lekker in beweging te krijgen, of omdat het je overtuiging is, maar daar later weer op terugkomen. Omdat je bijvoorbeeld andere argumenten hebt gelezen. Dat is prima en hoort bij een open dialoog.
- Zoals we ook aanmoedigen om je stem te laten horen. Ook als je verwacht dat wat je je te zeggen hebt weerstand zal oproepen. Een open dialoog binnen een vereniging als de onze is wezenlijk.
- Wees niet bang om dingen te schrijven die anderen dom zouden kunnen vinden of waar je wellicht zelf wat gêne over hebt. Alleen wanneer de discussie onbetamelijk wordt, wordt er ingegrepen.
- Ook reacties die beledigend kunnen zijn voor anderen worden verwijderd. Hetzelfde geldt voor schelden, beledigen, kleineren etc. Ook iemand die zich voordoet als een ander wordt verwijderd.
- Het is niet de bedoeling iemands persoons of privégegevens te vermelden. Niet onderbouwde beschuldigingen te uiten, suggestieve opmerkingen te maken of berichten te schrijven die afleiden van de gevoerde discussie. Ook die worden verwijderd.
- Reacties die enkel in hoofdletters zijn geschreven worden aangepast. Reacties die op verkeerde plaats staan worden aangepast. Onleesbare teksten worden verwijderd.









